臼杵市歯科衛生士｜週休2日・振替なしで働きやすい「うすきしんたろう子供ファミリー歯科」

子育て中のスタッフも在籍！無理なく、長く働ける環境で歯科衛生士になりませんか？

うすきしんたろう子供・ファミリー歯科

臼杵慎太郎Shintaro Usuki

MESSAGE

はじめまして。医療法人give うすきしんたろう子供・ファミリー歯科の院長、臼杵慎太郎です。
当院では現在、一緒にお仕事をしてくれる新しい仲間を募集しています。

うすきしんたろう子供・ファミリー歯科は、「ワークライフバランス」を大切にしながら、仕事と家庭を両立できる働き方を目指している歯科医院です。
スタッフ一人ひとりのライフステージに寄り添い、「スキルアップを目指したい」「家庭を大切にしながら働きたい」といった想いを全力でサポートしています。

当院のスタッフはみんな明るく、ベテランから若手まで協力しながら楽しく働いています。
ブランクのある方や新卒の方も、丁寧にサポートしますので安心してください。

スタッフ一同、スキルや経験よりも患者様やご家族に寄り添い、温かい気持ちで接することを大切にしています。
子どもたちの笑顔を守りながら、やりがいのある仕事を一緒に楽しみましょう。

ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

クリニックの3つの働きやすさ

01 週休2日、振替診療なしなど、
プライベートの時間も大切にできます

うすきしんたろう子供・ファミリー歯科では、仕事だけでなく、スタッフ一人ひとりのプライベートの時間も大切にしています。
完全週休2日制を採用しており、しっかりとリフレッシュできる環境を整えました。
また、以前は祝日がある週に振替診療を行っていましたが、スタッフの声を受けて数ヶ月前からそれを廃止しました。
その結果として、スタッフが家族との時間や自分の趣味の時間を確保しやすくなり、より働きやすい職場になっています。
子育て中の方も多く在籍していますので、「子どもの運動会に参加したい」「家族旅行に行きたい」といった希望にも柔軟に対応しています。
仕事もプライベートもどちらも大切にできる環境だからこそ、長く安心して働き続けられます。

02 マイカー通勤OK、
駐車場も完備しているため雨の日でも楽々通勤

うすきしんたろう子供・ファミリー歯科では、スタッフが快適に通勤できるよう、マイカー通勤を認めています。
駐車場も7台分を完備しており、朝の忙しい時間帯でもゆとりをもって出勤することができます。
特に、雨の日や寒い季節にも濡れずに通勤できるのは大きな魅力だと思います。
当院は、甘木駅から車で約7分、甘木インターチェンジからも約4分とアクセスしやすい立地にあります。
電車やバスの時間に縛られず、自分のペースで通勤したい方にはぴったりの環境です。
このように、アクセス面においてもストレスのない毎日を送りたい方にとって、働きやすい環境が整っています。

03 安心して長く働ける
環境づくりに注力しています

うすきしんたろう子供・ファミリー歯科では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、職場環境の整備に力を入れています。
産休・育休制度はもちろん、復帰後も無理なく続けられるように時短勤務制度も導入しており、子育て中のスタッフも多数活躍中です。
お互いに助け合いながら働ける温かい職場なので、家庭と仕事の両立もスムーズに実現できます。

さらに、退職金制度も完備しており、将来を見据えて安心して働けるのも魅力のひとつです。
有給休暇も取得しやすく、残業もほとんどないため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く続けられる環境です。
勤続10年以上のスタッフも在籍しており、スタッフ全員が笑顔で働ける「定着率の高い歯科医院」として地域の皆さまに親しまれています。

POINT 当院の自慢

時間外勤務がほとんどないため、
無理なく働ける環境です！

うすきしんたろう子供・ファミリー歯科では、時間外勤務がほとんどなく、家庭との両立がしやすい環境を整えています。
スタッフが無理なく活躍できるよう、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、ライフワークバランスを大切にした働き方が可能です。
お子さんの送迎や家族の予定など、個々のライフスタイルに合わせた勤務調整も柔軟に対応しています。
また、残業がほとんどないため、プライベートの時間も確保しやすく、メリハリをつけて働けるのが魅力です。
仕事と家庭、どちらも大切にしたいスタッフが安心して働ける環境を提供することで、スタッフの定着率も高く、長く安心して働ける職場づくりを実現してきました。

明るく気さくなスタッフばかりで、
人権関係も良好です！

当院のスタッフは、皆明るく気さくでフレンドリーな雰囲気です。
分からないことや不安なことがあっても、すぐに相談し合え、助け合いながら業務に取り組める環境が整っています。
子育て経験のあるスタッフが多く在籍しており、仕事のことはもちろん、子育てに関する悩みや相談も気軽にできるため、安心して働いていただけると思います。

また、診療や処置に関してもスタッフ同士でしっかり練習や確認を行い、患者様に提供する前に自信を持って対応できる体制を整えています。
そのため、初めての方やブランクのある方でも安心して業務に取り組むことができ、自然と笑顔で患者様と接することが可能です。
スタッフ同士の仲が良く、風通しの良い環境で日々気持ちよく働ける職場となっていることが私たちの自慢の一つです。

資格取得支援、参加費の
補助制度が充実しています！

うすきしんたろう子供・ファミリー歯科では、資格取得支援やセミナー参加費の補助制度を充実させ、スタッフのスキルアップを全面的にサポートしています。
「もっと学びたい」「キャリアを広げたい」という意欲を持つ方には、働きながら専門知識や技術を磨くチャンスが豊富にあります。

当院は、小児歯科や小児矯正をはじめ、一般的な歯科治療や予防にも力を入れているため、幅広い診療経験を積むことが可能です。
参加費はすべて医院が負担するため、経済的な負担なく学べます。
スタッフ同士で情報を共有しながら、新しい技術や知識を実践に活かすことができるので、成長意欲のある方に最適な環境です。
学びたい気持ちを大切にしながら、キャリアアップを目指していきましょう。

まだまだある当院の自慢

小児歯科に注力する当院だからこその
喜びを経験できます！

うすきしんたろう子供・ファミリー歯科は、お子様が多く通う歯科医院だからこそ、日々たくさんの喜びを感じることができます。
小さな患者様からお手紙をもらったり、笑顔で「ありがとう」と言ってもらえたりする瞬間は、他では味わえない貴重な経験です。
こうした喜びを多くの方に知ってもらいたいとの思いから、当院は新卒の方の入職も歓迎しています。
これから歯科医療の世界で働きたい方、学びながら成長したい方にぴったりの環境です。
当院では若いスタッフのエネルギーや新しい発想を尊重しており、意見を出しやすい雰囲気が整っています。
小児歯科に特化した診療を通して、患者様一人ひとりに寄り添い、成長や笑顔に触れながら働けることは、この職場ならではの大きな魅力です。
子どもたちの笑顔に囲まれながら、やりがいを感じられるお仕事をしてみませんか？

スタッフが楽しめるような
福利厚生も充実！

うすきしんたろう子供・ファミリー歯科では、スタッフが楽しく働けるよう、福利厚生も充実させています。
毎年開催のお誕生日会ではランチとプレゼントを用意し、スタッフ一人ひとりの特別な日をみんなでお祝いします。
また、親睦を深めるための自由参加の社員旅行や、VIPルームでの野球観戦など、普段なかなか経験できない時間をスタッフ同士で共有できる機会もあります。
すべて強制参加ではないので、自分のペースで楽しめるのも魅力です。
こうしたイベントを通じて、スタッフ間の絆が深まり、日々の診療や業務にも自然とチームワークが生まれます。
笑顔あふれる雰囲気の中で、プライベートも充実させながら働ける職場環境を整えています。

幅広い年齢層のスタッフと働き、
世代を超えた仲間に出会えます！

うすきしんたろう子供・ファミリー歯科では、若いスタッフからベテランまで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、世代を超えた交流が日常的にあります。
異なる年代の仲間と一緒に働くことで、さまざまな考え方や働き方に触れられ、社会性や柔軟なコミュニケーションスキルを自然に身につけることができます。
こうして身につけたコミュニケーションスキルは、職場だけでなく、将来どこに行っても活かせる貴重な財産となります。
新人の方も安心して質問や相談ができ、先輩スタッフの経験を間近で学ぶことができます。
このように、年代を超えたチームワークがしっかりと根付いた職場だからこそ、笑顔あふれる雰囲気で働くことができ、長く続けられる環境が整っています。

INTERVIEW 院長インタビュー

御院はどんな歯医者ですか？

当院は、患者様との距離がとても近いことが特徴です。
だからこそ、患者様一人ひとりの要望をしっかり聞くことを大切にしています。
話しやすい雰囲気づくりを心がけ、患者様が安心して相談できる歯科医院を目指して日々尽力しています。

日々の業務で心がけていることはありますか？

スタッフとのコミュニケーションを大切にしています。
お互いに意見を出し合いながら、より良いチームワークで診療ができるよう意識しています。

仕事を行う上で、やりがいを感じる瞬間はどこですか？

やはり患者様に「ありがとう」と感謝の言葉をいただいた時ですね。
その一言が日々の励みになります。

御院の一番の特徴は何でしょうか？

お子様からご年配の方まで、三世代で通える歯科医院であることです。
家族ぐるみで通ってくださる方も多く、地域に根ざした温かい関係が築けていると思っています。

スタッフの育成・教育で大切にしていることはありますか？

一度で完璧にできる人はいません。
ですから、何度でも優しく教えることを大切にしています。
安心して成長できる環境を整えるのが私の役目です。

院長はどういう立場だと思いますか？

スタッフの“鏡”であるべきだと思っています。
自分の姿勢を見てスタッフが前向きに仕事に取り組めるよう、常に誠実な行動を心掛けています。

SCHEDULE 1日の働き方